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    2023秋季校園銀行招聘已開啟!搶先了解,帶你成為offer收割機!
    2022-7-1  字體  瀏覽量:901

             @2022年應屆畢業生:當你還沉浸在畢業的快樂與不舍中時,當你計劃在人生中的最后一個暑假來一場說走就走的畢業旅行時,有不少同學已經著手準備秋招了!

     

    各大企業在每年9月次年3月都會針對應屆生進行校園秋招春招。

     

    在這當中, 銀行作為大型國企,無論是福利待遇、還是崗位發展晉升及工作穩定性,都是排在前列的,也就是我們常說的“金飯碗”。

     

    近幾年疫情期間,很多公司都在停工、減產。而各大銀行積極響應國家“穩就業”的號召,擴大了招聘人數、放寬了招聘條件,成為了應屆生就業的絕佳選擇。

     

    一、銀行體系一覽圖



    其中,中國人民銀行和政策性銀行門檻較高,應屆生和往屆生均可報考。其它大型國有銀行及股份制銀行,通過率較高,強烈推薦大家報考。

     

    二、銀行校招主要崗位及發展



    每年校招中,招聘最多的崗位是柜員和客戶經理崗位。這類通用崗的通過率相對較高,是推薦各位同學報考的崗位。

     

    (1)柜員,年薪10~12萬主要工作職責:辦理銀行柜面各項基本業務,包括但不限于本幣存取款業務、結售匯業務、票據業務等。負責解答銀行內外部客戶提出的業務咨詢,配合業務開發部門進行客戶服務。

     

    主要任職要求:應屆畢業生,本科及以上學歷,不限專業。電腦操作熟練,工作積極主動,團隊協作精神強,對于數字問題敏感。

     

    (2)客戶經理,年薪12~18萬主要工作職責:客戶經理是銀行與客戶交流的橋梁,發掘公司及個人潛力客戶,維護客戶關系,營銷各類金融產品與服務。對私客戶經理主要開展面向個人的金融業務,對公客戶經理主要開展面向公司的金融業務。

     

    主要任職要求:應屆畢業生,本科及以上學歷,不限專業。具有良好的營銷策劃能力、敏銳的市場洞察能力、較強的溝通能力、項目執行能力和良好的服務意識。

     

    三、銀行秋季校園招聘


     

    (1)流程&時間安排


    銀行招聘的整個周期是很快的。其中,9月是網申月,10月是筆試月,11月是面試月。在12月至次年1月前,會進行體檢和三方協議的簽約。等到6月份正常畢業后,再簽訂勞動合同,開始入職培訓。

     

    (2)以去年銀行校園秋招時間線為例


     

    其中,“網申——筆試——面試”是銀行校招最重要的三大關卡。

     

    各大銀行出公告后,同學們根據招聘公告的崗位需求及報考條件,選擇符合自己的崗位,在線上進行網申(即填寫簡歷+網上逐空填報),也就是第一關卡。

     

    經過人工篩選和機器篩選后,網申通過的同學才能參加筆試,進入第二關卡。對于大部分國有銀行來說,筆試科目基本相同:EPI(Employability Profile Inventory)即通用就業素質測評、英語、綜合知識。筆試通過后才會進入第三關卡——面試。面試的形式一般為無領導小組討論和半結構化面試。


    相信通過以上介紹,同學們對銀行校園招聘有了初步的了解,那么究竟從現在起要如何開始準備才能順利通關拿到offer呢?

     

     

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    最后,祝各位同學早日拿到心儀的offer!

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